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關于做好用人單位殘疾人就業狀況認定工作的通知

各區市殘聯、退役軍人事務局,青島保稅港區人社局、青島高新區社會事務局,各相關單位:

根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(財稅〔201572號)、《山東省殘疾人就業辦法》(省政府令第311號)、《關于印發山東省殘疾人就業保障金征收使用管理辦法的通知》(魯財綜〔201831號)及《關于印發<青島市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(青財規〔201812號)有關規定,現將做好用人單位殘疾人就業狀況認定工作有關事宜通知如下:

一、認定時間安排及對象

自本通知下發之日起,在我市登記的國家機關、社會團體、企事業單位、民辦非企業單位等用人單位(以下簡稱“用人單位”)進行殘疾人就業狀況認定工作。

二、認定內容

(一)2018年度在我市行政區內安置殘疾人就業的用人單位殘疾人就業狀況;

(二)2019年度安排殘疾人就業計劃。

三、認定程序

(一)受理:用人單位應于當年430日前攜帶《用人單位安排殘疾人就業花名冊》、上年度殘疾職工工資發放憑證、下年度安排安排殘疾人就業計劃等材料到用人單位所在地的區市殘聯所屬殘疾人就業服務機構及相關部門進行認定。集中安置、超比例安置殘疾人就業的用人單位應如實填報所有殘疾人用工信息,便于落實相關優惠政策。

《用人單位安排殘疾人就業花名冊》可到區市殘聯所屬殘疾人就業服務機構及相關部門領取,也可登錄青島市殘疾人聯合會網站(www.qdpf.org.cn)、青島市殘疾人就業服務中心網站(qdcjrjiuye.org.cn)下載。

(二)審核:區市殘聯所屬殘疾人就業服務機構及相關部門對用人單位安排就業的殘疾人身份、保險繳納、工資發放情況按照《關于印發<青島市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(青財規〔201812號)有關規定,進行審核。

1、殘疾人身份信息通過中華人民共和國第二代殘疾人證查詢系統、優撫人員信息庫查詢對比。

2、殘疾人保險繳納通過青島市人力資源與社會保障一體化信息平臺進行信息對比。

(三)結果反饋:區市殘聯所屬殘疾人就業服務機構及相關部門將審核結果反饋給用人單位;并于630日前,將審核確定后的用人單位上年實際安排的殘疾人就業人數提供給同級保障金征收機關。

(四)未按規定時限申報的,視為未安排殘疾人就業。

四、殘疾人就業的認定

(一)本通知所稱殘疾人,是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(18級)(目前殘疾軍人信息來源由青島市退役軍人事務局提供)的人員。

(二)殘疾人就業,是指用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議),且實際支付的工資不低于當地最低工資標準,并足額繳納社會保險費的。

(三)殘疾人就業未滿一年,可按月計算,可以不是整數(保留兩位小數)。

(四)用人單位安排 1 名持有《中華人民共和國殘疾人證》(12級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(13級)人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。

(五)用人單位跨省、市招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業人數。社會養老保險不在本地繳納的,用人單位需提供征繳部門證明材料;招用非本地殘疾軍人的,用人單位須提供身份查證材料。

五、有關要求

1.用人單位要完整、準確、真實填寫《用人單位安排殘疾人就業花名冊》,并由單位負責人簽名、加蓋公章;同時報送就業殘疾人工資發放憑證(原則上機關事業單位提供加蓋公章的工資表,其他用人單位提供銀行代發工資憑證),并保證信息的真實性和完整性。

2.用人單位應積極開發適當崗位,安排殘疾人就業,并上報2019年安排殘疾人就業計劃。

3、各區市殘聯、有關部門要采取有效措施,切實加強用人單位的廣泛宣傳,讓各類用人單位充分理解、自覺落實應承擔的按比例安排殘疾人就業義務,積極支持和配合殘疾人就業狀況認定工作。


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